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ニュース&トピックス|遠くに住んでいても就活できるWeb会議面接

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  • 2016年09月06日 スタッフ日誌
  • 遠くに住んでいても就活できるWeb会議面接
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    若者の就活は、昔とはずいぶん様変わりしています。大手企業では一次選考はネットを通じて行うところも多く、エントリーシートの送付もSPIテストの受験も自宅からネットを通じて行うことができます。さらに二次へ進んで面接の段階になってもWeb会議面接を実施する企業が増えてきました。

    ▼Web会議面接の方法
    Web会議を使うと目の前で対面してやり取りをすることができます。声だけでなく相手の顔が見えるので、表情などを確認しながら応答できるのがメリットです。就活生は、服装や髪型まですべて見られてしまいますから、きちんとした服装、態度で臨まなくてはなりません。

    ▼お互いにとって利点あり
    こうしたリモート面接には、就活生と企業の両方にとってメリットがあります。就活生にとっては、移動や宿泊費用などの負担が軽減されるので、遠くの企業へも積極的に応募することができます。企業にとっても地元だけでなく全国から優秀な学生を集めることができます。より多くの応募者とコンタクトを取ることができるので、自社にふさわしい人材をより見つけやすくなるでしょう。来社面接よりも日時の設定が柔軟にできるので、人材を早期に絞り込むことも可能です。 最終面接のみ来社面接にして、一次、二次面接はWeb会議でというケースもあります。

    ▼就活生の意識が重要
    いくらリモート面接といっても採用面接であることに変わりはありません。直接面接でない分、学生の意識が問われるともいえます。Web会議の使い方には十分慣れて置く事が必要ですし、身だしなみや所作もすべて見えてしまいます。また、面接官の顔をしっかり見るということも大事です。ずっとうつむいていたり、視線があちこちに泳いでいたりすると良くない印象を持たれてしまいます。部屋の環境も整えておかなければなりません。

    Web会議を使うことで、就活生にとっても企業にとってもコスト負担が大幅に減ります。その分就活生が応募数を増やせるので採用活動は活性化します。ITツールも活用次第で大きな成果を生むことができるという良い一例です。

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